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第32章(1 / 2)

虽然她确实没想到卖命合同真的要卖命……

大都会警局需要的是特殊人才,爆炸品处理科eod的一线排爆人员,也叫拆弹小队。

这个小队,怎么说呢……

她的保险金额是普通警员的十倍。

是警局给她交的钱是十倍,不是保险公司赔给她的钱是十倍。

干这行是真的有生命危险。

这全是因为系统给她“造假”的时候,超真实的按照她的技能等级填了成绩,爆破相关的知识一般人只学基础,她是满分。

于是,大都会警局一下就相中了她这个专业人才,准备把她发展到人口流动性超大,但常年只凑得齐、养得起两组两人排爆小队的爆炸品处理科。

整个拆弹科只有六个人一条狗,六个人里有两个人是非技术人员的警司,也就是艾彼的上司,而那条狗,一只史宾格搜爆犬,还是警局公共编制。

可以看到这行业的人才有多么稀缺……

按理说,一个像大都会这样的大城市,警员的数量不应该这么少。但是大都会是一个犯罪率很低,公民精英化的城市,不仅常驻警员的数量低于平均水准,更是很少有警员愿意被调到爆炸品处理科。

再加上警局的装备更新、日常训练等等都是由警局和警员自己出资,受到预算的限制,平时用处不大的拆弹科就只维持着最低水平,没有扩招。

像艾彼这样并非转调,而是专业对口的特殊人才,可以说进来就得到了一般警员得不到的待遇——

入职就写好遗书保存到上司抽屉里。

艾彼写了个“干”。

……以督促自己兢兢业业干掉炸弹。

根据系统的计算,当前职业死亡率约在30左右,比d级任务还高一点。虽然,很危险,理论上很危险,实际上也很危险,但在就职的前半个月,艾彼没在训练场以外的地方见过任何真正的爆|炸|物。

她是想出外勤的,可拆弹组的工作需要全天候待命。而且像艾彼这样的新人,在出外勤之前就是不断的、加着花样的训练,除此之外别做他想。

七个炸弹,七种爆炸模式,艾彼已经处理到了最后一个。

她现在并不在爆破场地,而是在室内训练场,这里陈列着各种易燃易爆物品的模型,和所有爆炸品处理科配发的工具。空气中隐约存在着硝酸和汽油的味道,但更像是心理作用。

艾彼穿着厚重的防爆服,防爆服看起来像是绿色的宇航服,有着硕大的透明头盔和高到耳际的厚实领子,身前还绑着黑色的挡板,像个穿反了的乌龟壳。

她蹲在一枚炸弹模型前,把雷|管从炸弹中心谨慎地拉出,剪掉连接的电线,随后将雷|管放进指定的托盘里。

随着叮当一声撞击,本次测试圆满完成。

“4分13秒。”按下计时器,汤姆难以置信地说,“你的速度比我还快!”

他上前帮艾彼拿下厚重的头盔,还在重复自己的惊叹,“我都在这干了一年了,你是从小就有玩爆|炸|物的爱好吗?本来还想把后勤交给你,这下可怎么办?”

艾彼撕下胸前的防爆挡板,轻松将其放在桌子上。

“会拆弹不等于懂拆弹流程,我这种野路子要是被懂行的人看到会引发舆论危机的吧?”

汤姆听得不住点头:“说得对,你确实需要尽快熟悉流程,官方手册已经给到你了,以后外勤我们都一起出吧。”

本来爆|炸|物辨识、炸弹处理、安全引爆、辐射与火灾的应对方法等等这些技能,新人至少需要三个月一门门通过考核,但现在艾彼的实测成绩可以完全跳过这些步骤,只有发现、联络与上报等等官方流程需要进行培训。

虽然汤姆不知道她是怎么这么老道的,但对于他们这种职业来说,有个技能满点的同伴再好不过。

可能她是个爱玩拆弹手册的技术宅呢?

汤姆琢磨着,他这份工作没社交、工资高、每天接触前沿科技,除了高危一点,怕不是技术宅梦想中的工作吧……

每天警方收缴的不明物体都需要一五一十的进行处理,偶尔也有公共空间发现无人包裹,需要拆弹科到现场出外勤,但在艾彼开始外勤的一周左右的时间内,每一项工作最后都能解除警报。

业绩为零意味着好事,也算是干这行的一个特点。

警局每周都会开会,今天就是例会的日子。会议内容本身非常普通,让艾彼没有料到的是,在散会的时候,警局的心理咨询师示意她留下。

感觉像是被留堂了……同事们路过她的时候都拍拍她的肩膀以示支持,虽然像这样公开表示要和艾彼交谈证明事情不大,但艾彼实在想不明白自己为什么会被留堂。

她就职之前进行过心理测试和人格测量,每周也会依例进行ai机考心理测量。就职以来没有处理过真正的炸弹,也就无缘重点心理干涉,怎么会被心理医师关注到……

艾彼无奈又紧张地等着心理师开口。

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