穿回九零全家下岗前 第616节（2 / 3）

总部。

多留了两天，是给从美国回来的人倒时差的。

黎夏进会议室的时候，刘玫、郑源、史小瞿正被人围着问美国之行的细节。尤其是参观世界首富家的过程。

看到黎夏，他们赶紧闭嘴，坐回自己的位置。

黎夏笑着坐下来，“回头再慢慢说这个，先开会！第一个五年就快收尾了，说说我们接下来这大半年和下一个五年的规划。”

这两天，她也没少和傅杳钧几个骨干沟通。

年前派区经理和家乐福坐下来谈之后，傅杳钧就在想这个事了。

他也和王蕾、郑奎、萧阳、吴青峰以及几个l7的市场经理沟通过。

大家的意见都是可以大踏步的往前了。就像两年前那样大量的开店。

那时候他们一个月能开30家店，但这两年他们一个月都只开出了10家店。

按照他们的设想，下一个五年黎夏超市就能覆盖全国除港澳台地区了。

哪晓得这个规划在黎夏那里被喊了停。

“老傅，你说的这个不是咱们集团公司的模式。这是傻瓜模式！傻瓜都能开得出来。没错，两年前我们的确是这么开店的。那时候开一家就赚一家的钱。但你没发现，我们的总利润点一直在呈下降趋势么？”

那当然是发现了的。在x山他们一开始走的是农村包围城市的路线。

镇上、县城的房租、人力成本那都非常低廉的。所以他们一开始的利润率高达20。

可是如今，一线城市只北京开了店，而且只开了几家。

二线城市有八个地方开了店，加起来一百来家店。

就这样，他们的利润率已经降到了如今的14。他们去年年销售额将近50亿，6个点也是3亿了。

所以，这降了的6个点也很多了。

而且，这四年多，他们大力发展了生鲜。直接从农民手里或者农场拿货，避免了中间商赚差价。这部分的利率高达25。

同时，他们还花费上亿打造出了一只物流团队，降低了进货的成本。起码是一个点的成本因此降低了。

还有黎裳的货也没有中间商赚差价，各军工被服厂生产的军用物资也没有中间商。

如果不是有这些努力，他们的利润点肯定已经跌破10了。

当时l7、l8、l9听黎夏这阳朔，纷纷陷入了思考。

萧阳道：“黎总，电器卖出一件，盈利不少。但利润点只有10。另外，咱们在香港、西藏、哈尔滨、威海（买日本货）设的点采购海外物资，生意也很好，但需要另付关税。还有从ebay上买美国货也是要付关税的。这些都拉低了整体的利润点。”

那两天刘玫还没来上班，代表财务部来的马丹娜道：“黎总，还有房租和人力成本，呈逐年上升的趋势。”

另外，今年9月28日，如果傅总真的拿到股份。那黎总名下的物业也要收租金了。那房租整体要上涨15以上！

她估算了一下，黎总一年光是房租都能拿到1500万的。

超市有10的店铺是黎夏自有的，还有员工中心、办公大楼和仓储中心。

这些都是用她的分红买的。

黎夏捏捏鼻梁道：“四年，房租和人力成本分别上涨了多少？”

要是整个集团公司，她最满意的就是财务部。以刘玫为首，虽然原本的学历不高，但上上下下都很有上进心。都在学习、考证，而且账目清爽。

就连丁明明都一直在求进步。虽然初级的证书没考过，但人家一直在学习。准备今年再考。

还有眼前的马丹娜，身为出纳兼财务部副总监本本分分的。

这说明人家刘玫的队伍带得好啊。

嗯，这是她家老头子的徒弟，手把手带出来的那种。

马丹娜道：“人力成本上涨了50，包括历年的调薪以及上一次的普涨30。房租也涨了30左右。”

黎夏看看众人道：“房租，看眼下的趋势肯定是逐年上涨的，这个我们控制不住。至于人力成本，现在物价越涨越高。朱总理又明言要高薪养廉。所以人力成本也是要跟着涨的。”

这五年六次大幅给公职人员加薪，基本都是在朱总理的任期内。

吴青峰道：“黎总，那我们也可以适当涨价啊！”

黎夏道：“适当涨当然是可以的。我们在路不好走、物产不丰富的自治县和藏区每样物品不就张了一点么。另外，也根据物价的涨幅和进价在涨价。但你想想咱们超市的生意为什么会比外头的杂货铺好？”

吴青峰几乎不假思索，“品种丰富，价廉物美。”

“对啊，如果咱们涨到和外头杂货铺差不多了，别人直接就在楼下买了。难道还为了毛的差价特地过来？也就没事的家庭主妇会这么做，大老爷们一般不会。或者买的样数少，家庭妇女人家都懒得为了一两毛过来。所以吴总，如果你要提议涨价，下次请给我一份详尽的市场调研报